Di Gasell 2026:
Volkswagen fortsätter stötta innovation och kvinnligt ledarskap
Text: Petter Jennervall | 2026-08-14
Di Gasell är entreprenörstävlingen som hyllar företag som stärker det svenska näringslivet och skapar nya jobb – och Volkswagen fortsätter att sponsra den rikstäckande turnén.
– Inom Volkswagen möter vi företagare som vågar tänka nytt, varje dag. Därför känns det naturligt att stötta Di Gasell, säger Maria Johnsson, marknadschef på Volkswagen Transportbilar.
Gasellföretagen är ofta de som utmanar, utvecklar och driver näringslivet framåt.Maria JohnssonMarknadschef, Volkswagen Transportbilar
Di Gasell är en av Sveriges mest välkända utmärkelser för tillväxtföretag. Varje år uppmärksammas företag som genom stark utveckling, lönsamhet och entreprenörskap bidrar till ett växande näringsliv och fler arbetstillfällen i Sverige.
Men det är inte lätt att bli ett Gasellföretag. Det har jurymedlemmen Maria Johnsson, marknadschef på Volkswagen Transportbilar, full koll på.
– Att vara en Gasell handlar om så mycket mer än att bara växa snabbt. Det handlar om att ha byggt ett företag som lyckas kombinera tillväxt med lönsamhet, innovation och ett starkt entreprenörskap. Gasellföretagen är ofta de som utmanar, utvecklar och driver näringslivet framåt.
Vad krävs för att nomineras till Gasellföretag?
– Det krävs förstås stark tillväxt, men företagen måste också visa att de har en sund ekonomi och en hållbar affär, säger Maria Johnsson.
Gasellföretagen representerar en bredd av branscher och för att kvalificera sig krävs bland annat en omsättning över 10 miljoner kronor, minst tio anställda, god lönsamhet och en omsättning som minst fördubblats under den aktuella mätperioden. Endast en liten andel av Sveriges företag uppfyller kraven.
Årets vinnare utses på Gasellgalan
Under året utses regionala vinnare runt om i landet innan tävlingen avslutas med Gasellgalan, där Sveriges främsta tillväxtföretag och årets hederspristagare hyllas.
Även 2026 samlar tävlingen några av landets mest inspirerande tillväxtföretag, men Di Gasell handlar inte bara om att uppmärksamma starka resultat utan också om att skapa nätverk, kunskapsutbyte och inspiration för företag som vill fortsätta växa. Här kan du läsa mer om tävlingen, vilka som vann 2025 och vad som väntar 2026.
Att få möjligheten att möta och bedöma företag som har åstadkommit så mycket är både inspirerande och lärorikt.Maria JohnssonVolkswagen Transportbilar
För Maria Johnsson var det självklart att tacka ja till att sitta i juryn.
– Att få möjligheten att möta och bedöma företag som har åstadkommit så mycket är både inspirerande och lärorikt. Man får verkligen en inblick i den innovationskraft som finns runt om i Sverige.
Varför väljer Volkswagen att sponsra Di Gasell?
– Det känns naturligt. Inom Volkswagen möter vi företagare som vågar satsa, växa och tänka nytt, varje dag. Vi vill vara med och uppmärksamma de företag som skapar jobb, driver innovation och bidrar till Sveriges ekonomi och konkurrenskraft – och det är precis vad gasellföretagen gör. Sedan millennieskiftet har de skapat hundratusentals nya jobb, säger Maria Johnsson.
Tävlingen främjar kvinnligt företagande
Ett av hederspriserna är specialinriktat på att förbättra jämställdheten – Årets kvinnliga Gasell. Eller som Di Gasell uttrycker det på sin sajt: ”Det är vår uppfattning att näringslivet blir mer framgångsrikt genom ökad mångfald och bättre jämställdhet. Även om utvecklingen går åt rätt håll är andelen kvinnliga företagare i Sverige fortfarande låg, vilket gör att det också finns få kvinnliga Gaseller. Detta vill vi vara med och ändra på. Genom att dela ut priset Årets kvinnliga Gasell vill vi tillsammans bidra till ökat fokus på kvinnligt företagande.”
Det här är något som Maria Johnsson ser som oerhört viktigt och stöttar till fullo:
– Kvinnors perspektiv behövs överallt. Allas kunder är olika och då behöver också de som fattar besluten vara olika. Särskilt när det gäller kundupplevelse, kommunikation och framtidens mobilitetslösningar blir mångfald en styrka som leder till bättre beslut.
Ja, du jobbar ju själv i en mansdominerad bransch. Hur upplever du det?
– Bilbranschen har länge varit mansdominerad, och ibland kan det innebära att man får vara med och bryta gamla normer. Men jag upplever också att branschen förändras snabbt. För mig har det varit en möjlighet att bidra med nya perspektiv och vara med och påverka utvecklingen.
Du utsågs nyligen till en av bilbranschens mäktigaste kvinnor i Sverige – kategori Marknad & Kommunikation 2025.
– Väldigt hedrande, men framför allt ser jag det som ett ansvar. Om min resa kan inspirera fler kvinnor att söka sig till branschen så betyder utmärkelsen ännu mer.
Hon betonar att bilbranschen nuförtiden handlar om så mycket mer än bara bilar.
– Det är en bransch fylld av teknik, innovation, hållbarhet och affärsutveckling. Så mitt råd är: var nyfiken, våga söka dig hit och låt inte gamla fördomar om branschen begränsa dig.
